Tyd vir ma

Hoë moederskap - is dit nog steeds moontlik?

Hoë moederskap - is dit nog steeds moontlik?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Veranderings in die metode om die hoeveelheid siekte en kraamvergoeding te bereken vir persone wat 'n bedryfsaktiwiteit bedryf, is meer as 'n jaar gelede aangekondig. Dit is egter eers vanaf 22 Januarie vanjaar dat ons die wetsontwerp kan lees.

ongelukkig dit is nog onduidelik of die wet in werking sal tree, in watter vorm en wanneer.

Niks verander aan hierdie onderwerp nie. Entrepreneurs, soos dit nie was nie, word nie ingelig oor spesifieke planne rakende veranderinge in die wet nie. Dit kan met opset gesê word.

Gebrek aan kennis oor of 'n hoër premie betaalbaar sinvol is, die hele proses van aansoek om 'n hoë kraam en siekte (weens swangerskap) meer riskant maak.

Voordat u 'n hoë moederskap kry, moet u 'n paar tot 'n paar duisend zloties afhang van die hoeveelheid toelae wat u wil kry. As die Social Security Institution (ZUS) addisioneel die reg op 'n toelae betwis (en daar is 'n hoë risiko in die geval van 'n fiktiewe maatskappy, d.w.s. aktiwiteite wat gevestig is om 'n hoë toelaag te kry dat dit sal gebeur), terwyl u wag vir die proses en in die sogenaamde tussen tyd, moet u verhoogde bydraes betaal aan die Social Insurance Institution (ZUS) wat 'n groot las kan wees vir ma se ondernemingsportefeulje. So 'n vertraagde spel betaal ZUS. Dit is opmerklik dat die eis vir die betaling van siekte-, kraam- en versorgingstoelae verstryk na 6 maande vanaf die laaste dag van die periode waarop die voordeel geregtig is. Meer. Om dit eenvoudig te stel: selfs 'n suksesvolle ZUS-verhoor vir die betaling van kraamvoordele waarborg nie dat hierdie voordeel aan ons betaal sal word nie.

Die gewysigde vorm van die wetsontwerp wat op 22 Januarie voorgestel is, is die begin van 'n wetgewende pad wat maande of selfs jare kan duur. Tot dusver verloop alles baie stadig, maar niemand kan waarborg dat dit so sal verloop dat die werk skielik nie meer momentum kry nie. Boonop dui sommige advokate aan dat die voorgestelde wysigings onwettig was. Die wetgewer is in stryd met die beginsel van gelykheid deur die metode van berekening van die voordeel vir ondernemers en voltydse werknemers te probeer verander.

Volgens die wetsontwerp moet daar op 1 Januarie 2015 nuwe reëls vir die berekening van kraamtoelae ingestel word. In die praktyk vind dit plaas op die eerste dag van die vierde maand wat volg op die maand van publikasie. Moenie verwag dat veranderinge oornag sal kom nie.

Meer oor hierdie onderwerp.